Supervisor em Manutenção de Elevadores

Estamos à procura de um Supervisor em Manutenção de Elevadores experiente e altamente qualificado para liderar nossa equipe de técnicos. O candidato ideal deve ter amplo conhecimento em manutenção de elevadores, habilidades de liderança e uma forte ênfase na segurança e eficiência operacional. Esta posição é fundamental para garantir que nossos serviços de manutenção sejam executados com excelência e dentro dos prazos estabelecidos.

Ensino técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. Formação superior em Engenharia será um diferencial. Experiência comprovada em manutenção de elevadores, com pelo menos 5 anos de atuação na área. Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes técnicas. Profundo conhecimento das normas de segurança e regulamentos aplicáveis à manutenção de elevadores. Habilidade para leitura e interpretação de manuais técnicos e diagramas elétricos. Excelentes habilidades de diagnóstico e solução de problemas técnicos. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas. Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Carteira de Habilitação válida (Categoria B).

Supervisionar e coordenar a equipe de técnicos de manutenção de elevadores, garantindo a execução eficiente dos serviços. Planejar e agendar manutenções preventivas e corretivas, assegurando o cumprimento dos prazos. Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho para garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade. Diagnosticar e solucionar problemas técnicos complexos, auxiliando a equipe quando necessário. Fornecer suporte técnico e treinamento contínuo para a equipe de manutenção. Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo relatórios de serviço e registros de equipamentos. Interagir com clientes para garantir a satisfação e resolver quaisquer problemas ou preocupações. Implementar e monitorar programas de segurança no trabalho, garantindo que todos os procedimentos e normas sejam seguidos. Colaborar com a gerência para desenvolver estratégias de melhoria contínua nos processos de manutenção.

Salário competitivo e compatível com a função e experiência. Vale-transporte ou auxílio-combustível. Vale-refeição ou vale-alimentação. Plano de saúde e plano odontológico. Seguro de vida. Treinamentos e desenvolvimento profissional contínuo. Equipamentos de proteção individual (EPI) e ferramentas fornecidos pela empresa. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Se você possui as qualificações necessárias e está interessado em liderar uma equipe dedicada e comprometida com a excelência em manutenção de elevadores, envie seu currículo e junte-se a nós!